Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение –
Тыгишская средняя общеобразовательная школа
(МАОУ-Тыгишская СОШ)

ПРИНЯТА
на заседании
педагогического совета
МАОУ – Тыгишской СОШ
Протокол № 32 от «30» июля 2024 г.

УТВЕРЖДЕНО
Приказом директора
МАОУ-Тыгишской СОШ
№ 01-05/480 от 30 июля 2024 г.
_____________Д.Е. Пермикина

Положение
об общем собрании работников
1. Общие положения.
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом № 273ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации», ч.4. ст. 26 и Уставом
МАОУ-Тыгишской СОШ.
Общее собрание работников (далее Общее собрание) Образовательного учреждения
является высшим органом коллегиального управления.
Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.
Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством Российской Федерации, обязательны для исполнения администрацией и
всеми членами коллектива.
Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
2. Основные задачи Общего собрания.
Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы трудового коллектива.
Общее собрание реализует право на самостоятельность образовательной
организации в решении вопросов, способствующих оптимальной организации
образовательного процесса.
Общее собрание содействует расширению коллективных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Компетенция Общего собрания.
К компетенции Общего собрания Образовательного учреждения относится:
- обсуждение проекта коллективного договора, изменения в коллективный договор;
- ознакомление с проектами нормативных локальных актов Образовательного
учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Образовательного
учреждения;
- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией
Образовательного учреждения;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в образовательной
организации и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой
дисциплины работниками образовательного учреждения;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны
жизни и здоровья обучающихся образовательного учреждения;
1

- решение иных вопросов, отнесенных к компетенции трудового коллектива Трудовым
кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, Коллективным договором Образовательного учреждения.
Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени
Образовательного учреждения.
4. Права Общего собрания.
Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Образовательного учреждения;
- вносить предложений по изменению и дополнению Коллективного договора
администрации и работников школы.
- Вносить в повестку собрания отдельных вопросов общественной жизни коллектива.
Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности образовательной организации, если его предложение поддержит не менее
одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием.
В состав Общего собрания входят все работники образовательного учреждения,
работающие по основному месту работы.
Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере
надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по
инициативе директора школы и педагогического совета.
Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается
председатель, который выполняет функции по организации работы Общего собрания, и
ведет заседания, определяет повестку дня, секретаря, который выполняет функции по
фиксации решений Общего собрания.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
работников образовательного учреждения.
Решение Общего собрания принимается открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов
решающим является голос председателя. Решение собрания по отдельным вопросам,
например, по вопросам его исключительной компетенции, может приниматься
большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.

-

6. Ответственность Общего собрания.
Общее собрание несет ответственность:
Реализация в полном объеме Коллективного договора.
Соблюдение Устава и локальных нормативных актов школы.
Соблюдение такта и уважения к мнению коллег в ходе решения вопросов повестки
заседания Общего собрания.
Решения общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством, обязательны для исполнения администрацией и всеми членами
коллектива.
7. Делопроизводство Общего собрания.
Заседания Общего собрания оформляются протоколом, который ведет секретарь
собрания.
В протоколе фиксируется:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
2

- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов (кратко);
- решение.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

3